FORMATION MANAGEMENT BIENVEILLANT

Le Management bienveillant, aussi nommé Management positif permet de développer les potentiels humains dans une approche collaborative, centrée sur l’intelligence collective, orientée bien-être et performance.

OBJECTIFS

• Perfectionner son management en complétant sa boite à outils (communication bienveillante – outils de coaching – psychologie positive)
• Mettre en œuvre les facteurs de motivation des Hommes et de bien-être durable source de performance favorisant l’implication, la créativité, la capacité d’effort, l’autonomie, la responsabilisation, l’efficacité durable.
• Développer un état d’esprit orienté solution et favoriser une attitude positive pour soi-même et pour aider ses collaborateurs.
• Améliorer sa communication et ses relations humaines, clé du succès au poste de manager
• Donner du sens, exprimer ses valeurs, s’affirmer, valoriser, fédérer, motiver, impliquer, rassembler
• Développer la clarté et la fluidité des échanges, aider à dénouer les tensions, réduire le stress et l’épuisement
• Favoriser la coopération dans les relations humaines
• Faciliter l’émergence de solutions satisfaisantes (gagnant-gagnant)
• Améliorer la qualité de vie au travail.
• Relever le défi des entreprises du futur tout en répondant aux enjeux économiques, sociaux et sociétaux

INFO DIVERSES

• 10 et 24 Septembre 08 et 29 Octobre 05 et 20 novembre 2020
• 6 jours (42 heures)
• 3 modules (combinaison de 3 formations)
• Formation inter ou intra
• Possibilité de prise en charge OPCO, CPF, Pole Emploi, financement personnel

 » Voir le possible là où les autres voient l’impossible,

telle est la clé du succès. »

Charles-Albert Poissant