Passionnée par les multiples capacités des êtres humains,
j'accompagne les hommes et les femmes
à développer leurs pleins potentiels.
Formatrice, coach et consultante en développement personnel et professionnel,
je suis spécialisée en communication bienveillante, gestion des tensions et du stress, management bienveillant.
Dynamique
Engagée
Passionnée
Après 20 ans d’expériences professionnelles, j’ai créé ma propre structure
d’accompagnement. Je vous propose une méthode d’accompagnement innovante basée sur la connaissance de soi, la bienveillance, l’autonomie, la responsabilisation. J'utilise des concepts et outils propices au changement : pnl - communication non violente - résultats scientifiques de psychologie positive - neurosciences.
Objectifs
Ce qui sépare le rêve de la réalité s’appelle l’action
Connaissance de soi
Estime/confiance de soi
Affirmation de soi
Ecoute
Dialogue
Respect
Changement
Empathie
Coopération
Ouverture d’esprit
Tolérance
Esprit d’analyse
Résilience
Valeurs
Evolution
Cohésion
Motivation
Implication
Sens
Bonheur
Performance
Philosophie
Chaque personne a le droit, mérite et détient les capacités d’accéder à la qualité de vie à laquelle elle aspire.
Chaque personne peut sortir de sa « chrysalide », prendre son envol, mobiliser ses pleins potentiels, se révéler !
Une personne épanouie offre ses pleins potentiels au monde.
6 Défis majeurs
Faciliter le bien-être et l’efficacité individuelle et collective dans tous les domaines de vie : professionnel – personnel – familial – couple – social.
Proposer des alternatives efficaces et durables pour relever les défis et enjeux sociétaux.
Susciter des changements profonds de pensée et de comportement afin d’améliorer la qualité des relations humaines.
Développer des systèmes bienveillants sources d’épanouissement et de bonheur durable, dans le respect des besoins de chacun (Humain – Organisation – Nature).
Contribuer à l’efficacité et la performance par le biais du bien-être.
Révéler les potentiels humains.
CONTRIBUTION
Créer le changement que je veux voir dans le monde
RECONNAISSANCE
Mettre en lumière les individus, leurs forces, leurs ressources internes, leurs valeurs
ENGAGEMENT
Incarner une démarche sociétale : engagée, éthique, humaniste
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