FORMATION MANAGEMENT BIENVEILLANT – Mars 2021

Le Management bienveillant, aussi nommé Management positif permet de développer les potentiels humains dans une approche collaborative, centrée sur l’intelligence collective, orientée bien-être et performance.

OBJECTIFS

• Perfectionner son management en complétant sa boite à outils (communication bienveillante – outils de coaching – psychologie positive)
• Mettre en œuvre les facteurs de motivation des Hommes et de bien-être durable source de performance favorisant l’implication, la créativité, la capacité d’effort, l’autonomie, la responsabilisation, l’efficacité durable.
• Développer un état d’esprit orienté solution et favoriser une attitude positive pour soi-même et pour aider ses collaborateurs.
• Améliorer sa communication et ses relations humaines, clé du succès au poste de manager
• Donner du sens, exprimer ses valeurs, s’affirmer, valoriser, fédérer, motiver, impliquer, rassembler
• Développer la clarté et la fluidité des échanges, aider à dénouer les tensions, réduire le stress et l’épuisement
• Favoriser la coopération dans les relations humaines
• Faciliter l’émergence de solutions satisfaisantes (gagnant-gagnant)
• Améliorer la qualité de vie au travail.
• Relever le défi des entreprises du futur tout en répondant aux enjeux économiques, sociaux et sociétaux

INFO DIVERSES

• 1-15 Mars + 29 Mars et 12 Avril + 26 Avril  et 10 Mai 2021
  
• 6 jours (42 heures)
• 3 modules (combinaison de 3 formations : Communication consciente et bienveillante – Psychologie positive – Outils du coach)
• Formation inter ou intra
• Ce programme peut faire l’objet d’une prise en charge au titre de la formation professionnelle et selon votre statut.

” Voir le possible là où les autres voient l’impossible,

telle est la clé du succès.”

Charles-Albert Poissant