FORMATION MANAGEMENT BIENVEILLANT – Octobre 2022
Le Management bienveillant, aussi nommé Management positif permet de développer les potentiels humains dans une approche collaborative, centrée sur l’intelligence collective, orientée bien-être et performance.
OBJECTIFS
- Perfectionner son management en complétant sa boite à outils (communication bienveillante – outils de coaching – psychologie positive)
- Mettre en œuvre les facteurs de motivation des Hommes et de bien-être durable source de performance favorisant l’implication, la créativité, la capacité d’effort, l’autonomie, la responsabilisation, l’efficacité durable.
- Développer un état d’esprit orienté solution et favoriser une attitude positive pour soi-même et pour aider ses collaborateurs.
- Améliorer sa communication et ses relations humaines, clé du succès au poste de manager
- Donner du sens, exprimer ses valeurs, s’affirmer, valoriser, fédérer, motiver, impliquer, rassembler
- Développer la clarté et la fluidité des échanges, aider à dénouer les tensions, réduire le stress et l’épuisement
- Favoriser la coopération dans les relations humaines
- Faciliter l’émergence de solutions satisfaisantes (gagnant-gagnant)
- Améliorer la qualité de vie au travail.
- Relever le défi des entreprises du futur tout en répondant aux enjeux économiques, sociaux et sociétaux
INFO DIVERSES
- 28 octobre, 04-18-25 novembre, 02-09-16 décembre 2022
- 7 jours (49 heures)
- 3 modules (combinaison de 3 formations : Communication consciente et bienveillante – Psychologie positive – Outils du coach)
- Formation inter ou intra
- Ce programme peut faire l’objet d’une prise en charge au titre de la formation professionnelle et selon votre statut.
” Voir le possible là où les autres voient l’impossible,
telle est la clé du succès.”
Charles-Albert Poissant
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