ERPS Risques PsychoSociaux

Le centre OSE accompagne les entreprises à prévenir les “RPS” Risques Psycho-Sociaux. Il propose notamment des formations sur  :

• la Gestion du stress,


• la Communication bienveillante/non violente (CNV),


• la Gestion des tensions/conflits/incivilités.

Pour aider à prévenir les risques de violence, vous avez aussi accès à des ateliers de prévention :

• jeux d’interculturalité pour lutter contre les préjugés, le racisme, la xénophobie,


• sensibilisation au sexisme,


• sensibilisation aux inégalités Homme/Femme…

Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur (article L. 4121-1 du Code du travail). Il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

Le centre OSE intervient dans l’étape de mise en oeuvre des mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

Les accompagnement peuvent se faire en présentiel à la Réunion et en distanciel en tout lieu utilisant la langue française (salle virtuelle – visio conférence).

Demandez le catalogue des prestations du centre OSE pour découvrir les services proposés dans le cadre de votre plan de prévention des RPS Risque psychosociaux.