Formation

FORMATEUR : CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION

On ne s’improvise pas formateur ! Il vaut mieux avec un déroulé pédagogique élaboré, comprenant des méthodes et techniques variées, pour captiver les stagiaires et développer concrètement leurs compétences !

Bien sûr vous êtes expert dans votre domaine ; ici il s’agit de pédagogie pour faciliter l’apprentissage (à savoir la transmission de « savoir, savoir-faire, savoir être »).

Aujourd’hui, les Organismes de Formation certifiés Qualiopi dans lesquels vous souhaitez intervenir, ont besoin de justifier de votre compétence en conception et animation.

A vous de justifier que vous avez suivi une formation de formateur et que vous avez développé des compétences en la matière pour animer des formations.

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OBJECTIFS

• Définir les conditions d’apprentissage des adultes
• Structurer une action de formation – Définir les objectifs pédagogiques de sa formation
• Identifier les méthodes et techniques à disposition du formateur
• Rédiger son déroulé pédagogique (aussi nommé script ou scénario)
• Identifier les étapes d’une ouverture de formation, de chaque objectifs pédagogique, de clôture de formation
• Préparer ses techniques d’animation sur son premier objectif pédagogique
• S’entrainer à animer (ouverture, techniques, clôture)
• Identifier les besoins logistiques (salle, matériel, eau, repas…)
• Évaluer son action de formation (évaluation de satisfaction, évaluation des acquis des participants, analyse et amélioration)

INFO DIVERSES

3 jours de formation en présentiel : en inter ou intra, sur l’île de la Réunion (974).

Ce programme peut faire l’objet d’une prise en charge, selon votre statut. Pour les salariés, indépendants, professions libérales, gérants : formulez une demande à votre OPCO. Si besoin, cliquez sur ce lien pour trouver votre OPCO. Pour les personnes en recherchent d’emploi, vous pouvez faire une demande à votre conseiller France Travail.

Processus certifié QUALIOPI – Gage de qualité de prestation de service indispensable pour une prise en charge OPCO, France Travail, Région.

Autres accompagnements éventuels sur ce thème :

Coaching : Déploiement de l’activité de formateur – Création d’entreprise (entreprenariat) – Stopper les pensées et comportements d’auto-sabotage (peurs, sentiment de ne pas être légitime, conditionnement éducatif, procrastination (remettre au lendemain sans avancer) – Jeux pédagogiques et ludiques

Atelier – Séminaire – Conférence – Team Building.

 » on fait notre métier pour délivrer et pour transmettre notre connaissance et nos savoir-faire. la c’est quelque chose qui m’est cher. Cela s’appelle la transmission »

Alain Ducasse

Passez de l’envie à l’action : contactez-le Centre OSE